تحديات الإنتاجية في وادي السيليكون

تسعى الشركات في وادي السيليكون لتعزيز الكفاءة وتقليص الأداء الضعيف. مع تزايد الضغوط الاقتصادية، تعتمد الشركات على أساليب جديدة لتقييم إنتاجية الموظفين، مما يؤدي إلى تساؤلات حول العدالة في هذه التقييمات وأثرها على الابتكار.

دراسة جديدة حول “المهندسين الأشباح”

أجرى باحث من جامعة ستانفورد دراسة على أكثر من 50 ألف مبرمج، مما كشف أن 9.5% منهم يُعتبرون “مهندسين أشباح” يقومون بالحد الأدنى من العمل. استخدمت الدراسة خوارزمية لتحليل الأداء على منصة GitHub، مشيرة إلى أن الطرق التقليدية لقياس الأداء قد تفتقر إلى العدالة.